Logo

Trzeźwe spojrzenie na problem alkoholu w zakładzie pracy

Дата

Четверг, 27 Февраля 2025

Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Wyrażam dobrowolną zgodę by moje dane były przetwarzane przez organizatora, którym jest Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna „INVEST PARK” sp. z o.o., w celach marketingowych, to znaczy przesyłania informacji handlowych lub newsletterów z wykorzystaniem mojego adresu e-mail. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez organizatora: https://invest-park.com.pl/wp-content/uploads/2024/05/Klauzula-RODO_WSSE-INVEST-PARK-Sp.-z-o.o.pdf
  • Обязательное поле.
Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w niniejszym formularzu rejestracyjnym przez SENDERO Kania, Lubaszka, Michalski i Wspólnicy sp.k. Zgadzam się by moje dane były przetwarzane w celach marketingowych, to znaczy przesyłania informacji handlowych lub newsletterów z wykorzystaniem mojego adresu e-mail. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez SENDERO: https://sendero.pl/jak-przetwarzamy-dane-osobowe/
  • Обязательное поле.
Обязательные поля
Если вы уже зарегистрировались, но не можете найти подтверждение вашей регистрации, Нажмите здесь!
Это неправильный адрес электронной почты. Проверьте адрес еще раз.

Письмо с подтверждением и учетными данными для входа отправлено на указанный адрес эл. почты.

Проверка параметров системы. Нажмите здесь!

Программа мероприятия


Opis webinarium

Porozmawiamy o praktycznym podejściu do problemu alkoholu w miejscu pracy. Przede wszystkim, jak skutecznie i zgodnie z prawem kontrolować trzeźwość pracowników. Odpowiemy między innymi na pytania, jak wprowadzić w firmie politykę „zera tolerancji” dla alkoholu, czy firma ochroniarska może kontrolować trzeźwość pracowników oraz jaka jest rola pracodawcy w kształtowaniu kultury odpowiedzialności za BHP.

Agenda:

1.  O kontroli trzeźwości w miejscu pracy

2.  Zmiany w Kodeksie pracy

3.  Polityka „zero tolerancji”

4.  Kontrola trzeźwości w przypadku zleceniobiorców

5.  Wyzwania związane z lekami przyjmowanymi przez pracowników

6.  Rola firm ochroniarskich i przepisy RODO

7.  Podsumowanie

Zapraszamy przede wszystkim:

  •  Dyrektorów HR
  •  Specjalistów BHP
  •  Prawników in-house
  •  Managerów i kierowników

Г-н Filip Firut, Radca prawny

Specjalizuje się przede wszystkim w zagadnieniach związanych z prawem pracy i ochroną danych osobowych. Nadzoruje audyty i prowadzi procesy wdrożeniowe procedur z zakresu prawa pracy oraz RODO. Jego praca polega głównie na kompleksowym wspieraniu działów HR w dużych przedsiębiorstwach. Często przygotowanie odpowiedniej strategii dla Klienta wykracza poza wyłącznie znajomość przepisów prawa. Dlatego w codziennej pracy bardzo ważny dla niego jest sposób komunikacji do Klienta oraz Klienta do swoich pracowników.