Logo

Trzeźwe spojrzenie na problem alkoholu w zakładzie pracy

Fecha

el Jueves, 27 de Febrero 2025

Hora

10:00 Europe/Warsaw

Ver en mi zona horaria
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Wyrażam dobrowolną zgodę by moje dane były przetwarzane przez organizatora, którym jest Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna „INVEST PARK” sp. z o.o., w celach marketingowych, to znaczy przesyłania informacji handlowych lub newsletterów z wykorzystaniem mojego adresu e-mail. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez organizatora: https://invest-park.com.pl/wp-content/uploads/2024/05/Klauzula-RODO_WSSE-INVEST-PARK-Sp.-z-o.o.pdf
  • Este campo es obligatorio.
Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w niniejszym formularzu rejestracyjnym przez SENDERO Kania, Lubaszka, Michalski i Wspólnicy sp.k. Zgadzam się by moje dane były przetwarzane w celach marketingowych, to znaczy przesyłania informacji handlowych lub newsletterów z wykorzystaniem mojego adresu e-mail. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez SENDERO: https://sendero.pl/jak-przetwarzamy-dane-osobowe/
  • Este campo es obligatorio.
Campos obligatorios
Si ya está registrado y no puede localizar su email de confirmación de registro, ¡haga clic aquí!
La dirección de correo electrónico es incorrecta. Por favor vuelve a comprobar tu dirección de email.

Se ha enviado un mensaje de confirmación con los detalles de inicio de sesión a la dirección de correo electrónico facilitada.

Prueba de configuración del sistema. ¡Haga clic aquí!

Agenda del evento


Opis webinarium

Porozmawiamy o praktycznym podejściu do problemu alkoholu w miejscu pracy. Przede wszystkim, jak skutecznie i zgodnie z prawem kontrolować trzeźwość pracowników. Odpowiemy między innymi na pytania, jak wprowadzić w firmie politykę „zera tolerancji” dla alkoholu, czy firma ochroniarska może kontrolować trzeźwość pracowników oraz jaka jest rola pracodawcy w kształtowaniu kultury odpowiedzialności za BHP.

Agenda:

1.  O kontroli trzeźwości w miejscu pracy

2.  Zmiany w Kodeksie pracy

3.  Polityka „zero tolerancji”

4.  Kontrola trzeźwości w przypadku zleceniobiorców

5.  Wyzwania związane z lekami przyjmowanymi przez pracowników

6.  Rola firm ochroniarskich i przepisy RODO

7.  Podsumowanie

Zapraszamy przede wszystkim:

  •  Dyrektorów HR
  •  Specjalistów BHP
  •  Prawników in-house
  •  Managerów i kierowników

Sr Filip Firut, Radca prawny

Specjalizuje się przede wszystkim w zagadnieniach związanych z prawem pracy i ochroną danych osobowych. Nadzoruje audyty i prowadzi procesy wdrożeniowe procedur z zakresu prawa pracy oraz RODO. Jego praca polega głównie na kompleksowym wspieraniu działów HR w dużych przedsiębiorstwach. Często przygotowanie odpowiedniej strategii dla Klienta wykracza poza wyłącznie znajomość przepisów prawa. Dlatego w codziennej pracy bardzo ważny dla niego jest sposób komunikacji do Klienta oraz Klienta do swoich pracowników.