Logo

AI w HR pod lupą prawnika - rekrutacja, dane i ryzyka, o których w HR nie mówi się głośno

Date

Thursday, June 25, 2026

Time

10:00 AM Europe/Warsaw

Convert to my timezone
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
Wyrażam dobrowolną zgodę by moje dane były przetwarzane przez organizatora, którym jest Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna „INVEST PARK” sp. z o.o., w celach marketingowych, to znaczy przesyłania informacji handlowych lub newsletterów z wykorzystaniem mojego adresu e-mail. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez organizatora: https://invest-park.com.pl/wp-content/uploads/2024/05/Klauzula-RODO_WSSE-INVEST-PARK-Sp.-z-o.o.pdf
  • This field is required.
Required fields
If you have already registered and can't locate your registration confirmation email, click here!
The email address is incorrect. Please double-check your email address.

A confirmation email with logging details has been sent to the provided email.

System configuration test. Click here!

Agenda

AI w HR to już nie przyszłość - to narzędzie, które realnie wpływa na rekrutację, zarządzanie danymi i decyzje kadrowe. Problem w tym, że wraz z jego wykorzystaniem pojawiają się konkretne ryzyka prawne, o których często mówi się zbyt rzadko lub zbyt późno.

Podczas szkolenia pokażemy, gdzie w praktyce HR „dotyka prawa”: od RODO i zasad przetwarzania danych, przez ryzyka dyskryminacji i automatycznego podejmowania decyzji, aż po nowe regulacje (AI Act). Omówimy najczęstsze błędy oraz sytuacje, w których AI zamiast pomagać - zaczyna generować realne zagrożenia dla organizacji. 

 Szkolenie jest skierowane do specjalistów i menedżerów HR, którzy korzystają (lub planują korzystać) z narzędzi AI w rekrutacji i pracy z pracownikiem - bez względu na poziom zaawansowania technologicznego.

 Uczestnicy wyjdą ze szkolenia z praktycznym spojrzeniem na AI w HR oraz gotową checklistą działań: na co zwracać uwagę przy wyborze narzędzi, jak minimalizować ryzyka, jak wygląda podstawowy „compliance” oraz jakie zasady wdrożyć wewnętrznie, żeby korzystać z AI bezpiecznie i świadomie.

Gościem specjalnym webinaru będzie Startup Space to Grow, który powstał z potrzeby wsparcia liderów i organizacji w coraz bardziej wymagającym i zmiennym środowisku biznesowym.

Wyobraź sobie lidera, który czuje się zagubiony – przytłoczony obowiązkami, bez jasnej wizji swojej dalszej drogi. Dzięki Space to Grow taki lider odzyskuje klarowność, poczucie celu i realne wsparcie. Nasze narzędzia stają się jego przewodnikiem i partnerem, pomagając odkrywać nowe możliwości oraz odnajdywać harmonię w codziennym życiu.

Chcieliśmy stworzyć rozwiązanie, które odpowiada na te wyzwania, łącząc siłę technologii z doświadczeniem najlepszych ekspertów w dziedzinie rozwoju liderów.

dr Michał Gajowczyk

Pracuje jako radca prawny od 2012 roku. Doradza spółkom polskim oraz zagranicznym w kwestiach postępowania sądowego i arbitrażowego. Zdobywał doświadczenie zarówno jako prawnik procesowy w renomowanych kancelariach w Warszawie oraz jako Head of Legal w międzynarodowych spółkach z branży IT.
Reprezentuje klientów w toku postępowań przed sądami wszystkich instancji, w tym przed Sądem Najwyższym oraz sądami arbitrażowymi, w sprawach cywilnych i gospodarczych.
Jest autorem szeregu publikacji z zakresu prawa spółek, prawa procesowego oraz umów w obrocie międzynarodowym.

Ewelina Ogłozińska

Radca prawny specjalizujący się w ochronie danych osobowych z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem w doradztwie dla polskich i międzynarodowych przedsiębiorstw. Wspiera organizacje w procesach wdrażania RODO, audytach zgodności oraz budowaniu wewnętrznych struktur ochrony danych. Pełni funkcję inspektora ochrony danych w podmiotach z branży finansowej, technologicznej, e-commerce i innych. Doradza zarządom w zakresie zarządzania ryzykiem prawnym, tworzenia polityk ochrony danych oraz reagowania na incydenty naruszeń ochrony danych. Prowadzi szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych oraz reprezentuje klientów w postępowaniach przed Prezesem UODO.