Logo

AI w HR pod lupą prawnika - rekrutacja, dane i ryzyka, o których w HR nie mówi się głośno

Fecha

el Jueves, 25 de Junio 2026

Hora

10:00 Europe/Warsaw

Ver en mi zona horaria
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Wyrażam dobrowolną zgodę by moje dane były przetwarzane przez organizatora, którym jest Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna „INVEST PARK” sp. z o.o., w celach marketingowych, to znaczy przesyłania informacji handlowych lub newsletterów z wykorzystaniem mojego adresu e-mail. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez organizatora: https://invest-park.com.pl/wp-content/uploads/2024/05/Klauzula-RODO_WSSE-INVEST-PARK-Sp.-z-o.o.pdf
  • Este campo es obligatorio.
Campos obligatorios
Si ya está registrado y no puede localizar su email de confirmación de registro, ¡haga clic aquí!
La dirección de correo electrónico es incorrecta. Por favor vuelve a comprobar tu dirección de email.

Se ha enviado un mensaje de confirmación con los detalles de inicio de sesión a la dirección de correo electrónico facilitada.

Prueba de configuración del sistema. ¡Haga clic aquí!

Agenda del evento

AI w HR to już nie przyszłość - to narzędzie, które realnie wpływa na rekrutację, zarządzanie danymi i decyzje kadrowe. Problem w tym, że wraz z jego wykorzystaniem pojawiają się konkretne ryzyka prawne, o których często mówi się zbyt rzadko lub zbyt późno.

Podczas szkolenia pokażemy, gdzie w praktyce HR „dotyka prawa”: od RODO i zasad przetwarzania danych, przez ryzyka dyskryminacji i automatycznego podejmowania decyzji, aż po nowe regulacje (AI Act). Omówimy najczęstsze błędy oraz sytuacje, w których AI zamiast pomagać - zaczyna generować realne zagrożenia dla organizacji. 

 Szkolenie jest skierowane do specjalistów i menedżerów HR, którzy korzystają (lub planują korzystać) z narzędzi AI w rekrutacji i pracy z pracownikiem - bez względu na poziom zaawansowania technologicznego.

 Uczestnicy wyjdą ze szkolenia z praktycznym spojrzeniem na AI w HR oraz gotową checklistą działań: na co zwracać uwagę przy wyborze narzędzi, jak minimalizować ryzyka, jak wygląda podstawowy „compliance” oraz jakie zasady wdrożyć wewnętrznie, żeby korzystać z AI bezpiecznie i świadomie.

Gościem specjalnym webinaru będzie Startup Space to Grow, który powstał z potrzeby wsparcia liderów i organizacji w coraz bardziej wymagającym i zmiennym środowisku biznesowym.

Wyobraź sobie lidera, który czuje się zagubiony – przytłoczony obowiązkami, bez jasnej wizji swojej dalszej drogi. Dzięki Space to Grow taki lider odzyskuje klarowność, poczucie celu i realne wsparcie. Nasze narzędzia stają się jego przewodnikiem i partnerem, pomagając odkrywać nowe możliwości oraz odnajdywać harmonię w codziennym życiu.

Chcieliśmy stworzyć rozwiązanie, które odpowiada na te wyzwania, łącząc siłę technologii z doświadczeniem najlepszych ekspertów w dziedzinie rozwoju liderów.

dr Michał Gajowczyk

Pracuje jako radca prawny od 2012 roku. Doradza spółkom polskim oraz zagranicznym w kwestiach postępowania sądowego i arbitrażowego. Zdobywał doświadczenie zarówno jako prawnik procesowy w renomowanych kancelariach w Warszawie oraz jako Head of Legal w międzynarodowych spółkach z branży IT.
Reprezentuje klientów w toku postępowań przed sądami wszystkich instancji, w tym przed Sądem Najwyższym oraz sądami arbitrażowymi, w sprawach cywilnych i gospodarczych.
Jest autorem szeregu publikacji z zakresu prawa spółek, prawa procesowego oraz umów w obrocie międzynarodowym.

Ewelina Ogłozińska

Radca prawny specjalizujący się w ochronie danych osobowych z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem w doradztwie dla polskich i międzynarodowych przedsiębiorstw. Wspiera organizacje w procesach wdrażania RODO, audytach zgodności oraz budowaniu wewnętrznych struktur ochrony danych. Pełni funkcję inspektora ochrony danych w podmiotach z branży finansowej, technologicznej, e-commerce i innych. Doradza zarządom w zakresie zarządzania ryzykiem prawnym, tworzenia polityk ochrony danych oraz reagowania na incydenty naruszeń ochrony danych. Prowadzi szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych oraz reprezentuje klientów w postępowaniach przed Prezesem UODO.