Logo

Zatrudnienie i legalizacja pobytu cudzoziemców w Polsce w 2026 roku

Date

lundi, 22 juin 2026

Heure

10:00 Europe/Warsaw

Afficher dans mon fuseau horaire
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w niniejszym formularzu rejestracyjnym przez Kancelarię Prawa Międzynarodowego, Beata Kielar-Tammert z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Ofiar Oświęcimskich 17 50-069 Wrocław, celach marketingowych, w tym do przesyłania informacji handlowych, newsletterów oraz innej formy komunikacji za pomocą środków komunikacji elektronicznej, a także informacji marketingowych. Aby uzyskać szczegółowe informacje w tym zakresie wejdź na https://bktkancelaria.pl Wybierz: 2
  • Ce champ est obligatoire.
Wyrażam dobrowolną zgodę by moje dane były przetwarzane przez organizatora, którym jest Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna „INVEST PARK” sp. z o.o., w celach marketingowych, to znaczy przesyłania informacji handlowych lub newsletterów z wykorzystaniem mojego adresu e-mail. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez organizatora: https://invest-park.com.pl/rodo/
  • Ce champ est obligatoire.
Champs obligatoires
Si vous êtes déjà inscrit et ne trouvez pas votre e-mail de confirmation d'inscription, cliquez ici !
L’adresse e-mail est incorrecte. Veuillez vérifier votre e-mail.

Un e-mail de confirmation, contenant les références de connexion, a été envoyé à l’adresse indiquée.

Test de configuration système. Cliquez ici !

Ordre du jour des événements

OPIS WEBINARU

Celem szkolenia jest omówienie zasad legalnego powierzania pracy cudzoziemcom w Polsce w 2026 r. w ujęciu praktycznym, z uwzględnieniem zmian krajowych, po reformach legalizacji pobytu i pracy oraz unijnych, związanych z rozpoczęciem stosowania kluczowych elementów Paktu o Migracji i Azylu UE od połowy 2026 r. W trakcie szkolenia przedstawione zostaną podstawowe pojęcia i zależności pomiędzy tytułem pobytowym a dopuszczalnością wykonywania pracy, a także obowiązki pracodawcy w zakresie weryfikacji legalności zatrudnienia i prowadzenia dokumentacji. Szczególna uwaga zostanie poświęcona procedurom legalizacji pobytu i pracy w 2026 r. oraz rosnącemu znaczeniu spójności danych i dokumentów. Omówiona będzie także sytuacja obywateli Ukrainy w 2026 r., w tym konsekwencje upływu okresów ochronnych po 4 marca 2026 r. oraz znaczenie odpowiednio wczesnego planowania dalszej legalizacji pobytu i zatrudnienia.

AGENDA

1. Powitanie uczestników. Wstęp.

  • Rok 2026 jako etap wdrażania nowych rozwiązań krajowych i unijnych;
  • Cele szkolenia i zakres merytoryczny;
  • Zatrudnianie cudzoziemców jako obszar zwiększonego ryzyka compliance.

2. Podstawy prawne zatrudniania cudzoziemców w Polsce.

  • Pojęcie cudzoziemca oraz podstawowe kategorie pobytowe;
  • Zależność pomiędzy legalnością pobytu a legalnością pracy;
  • Obowiązek pracodawcy w zakresie weryfikacji tytułu pobytowego i prawa do pracy;
  • Rozróżnienie pomiędzy „dokumentem pobytowym” a „dokumentem dopuszczającym do pracy”;
  • Przegląd najczęściej spotykanych tytułów pobytowych w praktyce HR (wiza, karta pobytu, ochrona czasowa).

3. Powierzenie pracy cudzoziemcowi – formy i warunki w 2026 r.

  • Umowa o pracę oraz umowy cywilnoprawne – wymogi formalne i praktyka;
  • Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi;
  • Zezwolenie na pracę – przesłanki, zakres i skutki prawne;
  • Znaczenie zgodności warunków pracy z dokumentami legalizacyjnymi.

4. Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców – aktualne procedury.

  • Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę – charakterystyka postępowania;
  • Wymogi formalne i dokumentacyjne po reformach z 2025 r.;
  • Elektronizacja postępowań i zwiększona kontrola legalności;
  • Struktura wniosku o pobyt czasowy i pracę (rola Załącznika nr 1);
  • Legalność wykonywania pracy w toku postępowania administracyjnego.

5. Zatrudnianie obywateli Ukrainy w 2026 r.

  • Aktualny status prawny obywateli Ukrainy;
  • PESEL UKR - kto musi działać, a kto nie;
  • Planowanie dalszej legalizacji pobytu i pracy;
  • Karta CUKR - najważniejsza ścieżka stabilizacji;
  • MOS - Moduł Obsługi Spraw w praktyce;
  • Ryzyka przerw w legalności zatrudnienia;
  • Powiadomienie do PUP – obowiązki i ryzyka formalne.

6. Zmiana warunków zatrudnienia a legalność pracy cudzoziemca.

  • Zmiana stanowiska, zakresu obowiązków, wynagrodzenia lub pracodawcy;
  • Mobilność wewnątrz UE – delegowanie a podróż służbowa;
  • Najczęstsze nieprawidłowości i ich konsekwencje prawne;
  • Przykłady praktyczne: kiedy wystarczy aneks, a kiedy nowa legalizacja.

 

7. Podsumowanie oraz pytania i odpowiedzi.

  • Najważniejsze wnioski praktyczne dla HR i pracodawców;
  • Checklista compliance na 2026 r. oraz krótkie podsumowanie;
  • Pytania i odpowiedzi 

Mme Kamila Wodecka

Prawniczka, aplikantka radcowska, z doświadczeniem akademickim i międzynarodowym. Absolwentka Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii oraz Wydziału Nauk Historycznych i Pedagogicznych Uniwersytetu Wrocławskiego, gdzie uzyskała dyplomy z prawa oraz historii sztuki. Posiada doświadczenie dydaktyczne zdobywane na uczelniach w Stanach Zjednoczonych, gdzie prowadziła zajęcia akademickie i prelekcje dla studentów oraz środowisk naukowych. Pracowała również w międzynarodowych środowiskach zawodowych, m.in. w USA i Singapurze co wzbogaciło jej praktykę prawniczą o perspektywę globalną Z uwagi na biegłą znajomość języka angielskiego wspiera działania wymagające sprawnej komunikacji i pracy z dokumentami w kontekście transgranicznym, z uwzględnieniem ryzyk formalnych i wymogów compliance. Jej podejście dydaktyczne i praktyczne doświadczenie sprawiają, że prezentowane treści merytoryczne, aktualne i zrozumiałe zarówno dla profesjonalistów, jak i uczestników z rożnych śroowisk.