Logo

„Zdrowie psychiczne pracowników. „Urojony” problem czy realne ryzyko dla firmy?”

Data

mercoledì, 22 aprile 2026

Orario

10:00 Europe/Warsaw

Converti nel mio fuso orario
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Wyrażam dobrowolną zgodę by moje dane były przetwarzane przez organizatora, którym jest Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna „INVEST PARK” sp. z o.o., w celach marketingowych, to znaczy przesyłania informacji handlowych lub newsletterów z wykorzystaniem mojego adresu e-mail. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez organizatora: https://invest-park.com.pl/rodo/
  • Campo obbligatorio.
Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w niniejszym formularzu rejestracyjnym przez Kancelarię Staniek&Partners S.K.A oraz Akademię Podatków i Prawa Sp. z o.o. Zgadzam się by moje dane były przetwarzane w celach marketingowych, to znaczy przesyłania informacji handlowych lub newsletterów z wykorzystaniem mojego adresu e-mail. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez Kancelarię Staniek&Partners S.K.A https://staniekandpartners.pl/polityka-prywatnosci/ oraz Akademię Podatków i Prawa Sp. z o.o. https://akademiapodatkow.pl/polityka-prywatnosci/
  • Campo obbligatorio.
Campi obbligatori
Se sei già registrato e non puoi localizzare la tua email di conferma registrazione, clicca qui!
Indirizzo email é invalido o non é stato fornito durante il processo di registrazione. Fornisci l'indirizzo email valido.

A confirmation email with logging details has been sent to the provided email.

Test di configurazione del sistema. Clicca qui!

Programma

AGENDA:

1. Wpływ interpretacji rzeczywistości na nasz sposób odczuwania emocji i prezentowania zachowań

2. Jak procesy 'ukryte' czyli przekonania kluczowe i zasady wpływają na podejmowanie przez nas decyzji

3.  Zdrowie psychiczne – temat dla zarządu, a nie tylko dla HR

4.  Zdrowie psychiczne pracowników a obowiązki pracodawcy w obszarze BHP

5.  Zdrowie psychiczne w kontekście ESG i CSR – nowy standard oczekiwań wobec pracodawców

6.  Co pracodawca powinien mieć poukładane – minimum organizacyjne i dokumentacyjne

7.  Zdrowie psychiczne jako element zarządzania ryzykiem w firmie

8.  Treningi relaksacyjne fizyczne, mentalne w tym też mindfulness 

9.   Podsumowanie

 

Zapraszamy serdecznie do udziału!  

 

 







Sig. Filip Firut, Radca prawny

Radca prawny z wieloletnim doświadczeniem w doradztwie dla dużych przedsiębiorstw działających na terenie Polski. Specjalizuje się w prawie pracy oraz w obszarach z nim powiązanych, takich jak BHP i ochrona danych osobowych. Na co dzień wspiera przede wszystkim działy HR w budowaniu i wdrażaniu rozwiązań dopasowanych do specyfiki danej organizacji.
W swojej pracy koncentruje się na tworzeniu strategii prawnych, które nie tylko spełniają wymogi przepisów, ale są również praktyczne i możliwe do zastosowania w codziennym funkcjonowaniu firmy.

Sig.ra Katarzyna Człapa-Łabiak

Psycholog, certyfikowany psychoterapeuta poznawczo–behawioralny, diagnosta. Absolwentka Uniwersytetu SWPS we Wrocławiu (specjalność psychologia kliniczna) oraz Interdyscyplinarnych Studiów Doktoranckich Uniwersytetu SWPS w Warszawie. Wielokrotnie uzyskiwała tytuł VIS przyznawany najlepszym studentom. Absolwentka Szkoły Psychoterapii Poznawczo-Behawioralnej Uniwersytetu SWPS pod kierownictwem dr Agnieszki Popiel i dr Ewy Pragłowskiej, którą ukończyła z wyróżnieniem za zaangażowanie w trakcie całego procesu kształcenia. W pracy naukowej koncentruje się na zagadnieniach związanych z psychologią kliniczną, psychologią osobowości i psychopatologią. Certyfikowany psychoterapeuta poznawczo–behawioralny. Członek Polskiego Towarzystwa Terapii Poznawczej i Behawioralnej (PTTPB).. Aktualnie swoją działalność zawodową jako psycholog i psychoterapeuta realizuje w Poradni Zdrowia Psychicznego tegoż samego Szpitala. Prowadzi psychoterapię poznawczo-behawioralną młodzieży i dorosłych z problemami z zakresu zaburzeń: nastroju, lękowych, osobowości, odżywiania, a także bezsenności, schizofrenii, ADHD i tików.