Logo

„Polityka antymobbingowa – element ochrony firmy i pracowników”

Data

Terça-feira, 28 Outubro 2025

Horário

10:00 Europe/Warsaw

Ver no meu fuso horário
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Wyrażam dobrowolną zgodę by moje dane były przetwarzane przez organizatora, którym jest Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna „INVEST PARK” sp. z o.o., w celach marketingowych, to znaczy przesyłania informacji handlowych lub newsletterów z wykorzystaniem mojego adresu e-mail. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez organizatora: https://invest-park.com.pl/rodo/
  • Este campo é obrigatório.
Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w niniejszym formularzu rejestracyjnym przez Kancelarię Staniek&Partners S.K.A oraz Akademię Podatków i Prawa Sp. z o.o. Zgadzam się by moje dane były przetwarzane w celach marketingowych, to znaczy przesyłania informacji handlowych lub newsletterów z wykorzystaniem mojego adresu e-mail. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez Kancelarię Staniek&Partners S.K.A https://staniekandpartners.pl/polityka-prywatnosci/ oraz Akademię Podatków i Prawa Sp. z o.o. https://akademiapodatkow.pl/polityka-prywatnosci/
  • Este campo é obrigatório.
Campos obrigatórios
* Caso já tenha se registrado e não consiga localizar seu e-mail de confirmação de registro, clique aqui!
O endereço de e-mail está incorreto. Verifique seu endereço de e-mail.

Um e-mail de confirmação com detalhes de login foi enviado ao e-mail fornecido.

Teste de configuração do sistema. Clique aqui!

Pauta do evento

Podczas pierwszego spotkania w ramach cyklu Mobbing w firmie skupimy się na kluczowych elementach, które powinna zawierać polityka antymobbingowej w każdej firmie. A w każdej firmie taka polityka powinna być…

Uczestnicy dowiedzą się jakie działania powinni podejmować, by zapobiegać mobbingowi w miejscu pracy. Przede wszystkim stwarzać pracownikom przestrzeń do zgłaszania niewłaściwych zachowań. Poruszymy temat wstępnego badania zgłoszeń mobbingu oraz roli pracodawcy w tworzeniu atmosfery sprzyjającej otwartości i wsparciu dla pracowników. Zastanowimy się wspólnie, jak reagować w przypadku zgłoszeń anonimowych. Podczas spotkania omówimy także kwestie związane z poufnością zgłoszeń.

Webinar to doskonała okazja, by poznać praktyczne rozwiązania w sferze ochrony pracowników przed mobbingiem.

TARGET:

Garść praktycznych porad skierujemy przede wszystkim do:

  • dyrektorów i pracowników działów HR,
  • działów prawnych – prawników in-house,
  • managerów zarządzających pracownikami,
  • Compliance Officerów.

AGENDA:

1. Mobbing – wprowadzenie

2. Zdrowie psychiczne pracowników

3. Pracodawca powinien stwarzać szanse

4. U nas to żadnych polityk nie trzeba…

5. Tylko mobbing, a może coś więcej?

6. Polityka i jej elementy

7. RODO i poufność

8. Wstępne badanie zgłoszeń

9. A co z anonimami?

10.Podsumowanie

 

Zapraszamy serdecznie do udziału!  

 

 







Sr. Filip Firut, Radca prawny

Radca prawny z wieloletnim doświadczeniem w doradztwie dla dużych przedsiębiorstw działających na terenie Polski. Specjalizuje się w prawie pracy oraz w obszarach z nim powiązanych, takich jak BHP i ochrona danych osobowych. Na co dzień wspiera przede wszystkim działy HR w budowaniu i wdrażaniu rozwiązań dopasowanych do specyfiki danej organizacji.
W swojej pracy koncentruje się na tworzeniu strategii prawnych, które nie tylko spełniają wymogi przepisów, ale są również praktyczne i możliwe do zastosowania w codziennym funkcjonowaniu firmy.