Logo

"Zatrudnić pracownika czy współpracować w formule B2B – co bardziej się opłaca?”

Дата

Четверг, 3 Сентября 2026

Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Wyrażam dobrowolną zgodę by moje dane były przetwarzane przez organizatora, którym jest Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna „INVEST PARK” sp. z o.o., w celach marketingowych, to znaczy przesyłania informacji handlowych lub newsletterów z wykorzystaniem mojego adresu e-mail. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez organizatora: https://invest-park.com.pl/wp-content/uploads/2024/05/Klauzula-RODO_WSSE-INVEST-PARK-Sp.-z-o.o.pdf
  • Обязательное поле.
Обязательные поля
Если вы уже зарегистрировались, но не можете найти подтверждение вашей регистрации, Нажмите здесь!
Это неправильный адрес электронной почты. Проверьте адрес еще раз.

Письмо с подтверждением и учетными данными для входа отправлено на указанный адрес эл. почты.

Проверка параметров системы. Нажмите здесь!

Программа мероприятия

Opis webinarium

Wybór formy współpracy z pracownikiem lub specjalistą wpływa dziś nie tylko na koszty firmy, ale również na bezpieczeństwo podatkowe, ryzyko kontroli oraz możliwość rozwoju biznesu.

Podczas webinaru pokażemy praktyczne różnice pomiędzy umową o pracę a współpracą B2B – bez teorii i skomplikowanego języka. Na konkretnych przykładach omówimy realne koszty, najczęstsze błędy przedsiębiorców oraz sytuacje, w których pozorna oszczędność może oznaczać duże ryzyk.

CO ZYSKASZ DZIĘKI WEBINAROWI?

  • dowiesz się, kiedy bardziej opłaca się UoP, a kiedy B2B
  • poznasz realne koszty zatrudnienia w różnych modelach
  • zobaczysz przykładowe wyliczenia i porównania
  • dowiesz się, kiedy współpraca B2B może zostać zakwestionowana
  • poznasz najczęstsze błędy popełniane przez przedsiębiorców
  • otrzymasz praktyczne wskazówki pomocne przy podejmowaniu decyzji biznesowych

Agenda:

1. Umowa o pracę vs B2B – najważniejsze różnice

  • koszty
  • obowiązki
  • elastyczność
  • bezpieczeństwo

2. Ile naprawdę kosztuje pracownik?

  • przykładowe kalkulacje
  • porównanie różnych modeli współpracy

3. Ryzyka i kontrole

  • kiedy B2B może zostać zakwestionowane
  • najczęstsze błędy firm

4. Jak dobrać odpowiedni model do firmy?

  • praktyczne przykłady
  • najczęstsze scenariusze przedsiębiorców

5. Sesja pytań i odpowiedzi

DLA KOGO JEST SZKOLENIE?

  • dla właścicieli firm
  • dla przedsiębiorców zatrudniających pracowników lub współpracowników
  • dla osób planujących przejście na model B2B
  • dla firm chcących zoptymalizować koszty zatrudnienia
  • dla osób, które chcą ograniczyć ryzyko podatkowe i ZUS

DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ?

Wiele firm przepłaca za zatrudnienie lub działa w modelu, który może generować niepotrzebne ryzyko. Ten webinar pomoże spojrzeć na temat praktycznie i biznesowo — z perspektywy realnych kosztów, bezpieczeństwa i rozwoju firmy.

 

Г-жа Dr Elżbieta Sobów

Prezes Zarządu biura rachunkowego Pro Consilio, ekspertka finansów, rachunkowości i podatków. Posiada wieloletnie doświadczenie zawodowe zdobyte na stanowiskach głównej księgowej w firmach handlowych, usługowych i produkcyjnych. Brała udział w przekształceniach własnościowych przedsiębiorstw oraz wspierała firmy w rozwiązywaniu złożonych zagadnień księgowych, podatkowych i finansowych. Jest doktorem nauk ekonomicznych w dyscyplinie finanse, absolwentką Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu oraz studiów magisterskich na kierunku Finanse i Rachunkowość w Katowicach. Posiada Certyfikat Ministerstwa Finansów nr 14379/2006 uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych.

Г-жа Barbara Szczepańczyk

Ekspertka ds. kadr, płac i obsługi księgowej przedsiębiorców w biurze rachunkowym Pro Consilio. Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu oraz specjalistka z wieloletnim doświadczeniem w bieżącej obsłudze kadrowo-płacowej i księgowej firm. Ukończyła szereg specjalistycznych szkoleń z zakresu kadr i płac, dzięki czemu łączy praktyczne doświadczenie z aktualną wiedzą dotyczącą obowiązków pracodawców, rozliczania wynagrodzeń, dokumentacji pracowniczej i codziennej obsługi zatrudnienia. Na co dzień wspiera przedsiębiorców zarządzających rozbudowanymi zespołami pracowników, gdzie sprawna organizacja kadr i płac ma kluczowe znaczenie dla bezpieczeństwa oraz stabilnego rozwoju biznesu. Posiada szerokie doświadczenie w rozwiązywaniu problemów kadrowo-płacowych, interpretowaniu praktycznych sytuacji oraz szukaniu rozwiązań, które realnie pomagają przedsiębiorcom w codziennym zarządzaniu zespołem.