Logo

„Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców, z uwzględnieniem zmian w przepisach obowiązuj. od 1czerwca

Date

mercredi, 2 juillet 2025

Heure

10:00 Europe/Warsaw

Afficher dans mon fuseau horaire
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Wyrażam dobrowolną zgodę by moje dane były przetwarzane przez organizatora, którym jest Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna „INVEST PARK” sp. z o.o., w celach marketingowych, to znaczy przesyłania informacji handlowych lub newsletterów z wykorzystaniem mojego adresu e-mail. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez organizatora: https://invest-park.com.pl/rodo/
  • Ce champ est obligatoire.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie dotyczących mnie danych osobowych przez Deloitte Doradztwo Podatkowe Dąbrowski i Wspólnicy sp.k. [z siedzibą w Warszawie 00-133, al. Jana Pawła II 22], działającą jako administrator (w rozumieniu przepisów RODO) oraz współorganizator webinaru, w celu przesłania prezentacji podsumowującej szkolenie. Dostęp do danych osobowych będzie posiadał uprawniony personel Deloitte oraz jej podmiotów przetwarzających (w szczególności, zapewniających prawidłową obsługę infrastruktury IT Deloitte). Dane osobowe pozostaną odpowiednio zabezpieczone przez Deloitte (także z wykorzystaniem standardowych klauzul umownych zatwierdzonych przez Komisję Europejską - w sytuacji gdyby przetwarzanie wiązało się z koniecznością ich przekazywania poza Europejski Obszar Gospodarczy). Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zrealizowania działania wskazanego powyżej. Niniejsza zgoda ma charakter dobrowolny. Jako podmiotowi danych, przysługuje Tobie uprawnienie (w zakresie określonym przepisami RODO oraz w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych przez Deloitte) do żądania: dostępu do, sprostowania oraz usunięcia danych osobowych, ograniczenia ich przetwarzania, przenoszenia danych osobowych, wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie (co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed wycofaniem zgody) oraz otrzymania kopii danych osobowych. W celu realizacji tych praw, należy skontaktować się pod adresem: khulimka@deloittece.com. W przypadku uznania, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem, przysługuje Tobie prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  • Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Champs obligatoires
Si vous êtes déjà inscrit et ne trouvez pas votre e-mail de confirmation d'inscription, cliquez ici !
L’adresse e-mail est incorrecte. Veuillez vérifier votre e-mail.

Un e-mail de confirmation, contenant les références de connexion, a été envoyé à l’adresse indiquée.

Test de configuration système. Cliquez ici !

Ordre du jour des événements

AGENDA:

1) Wstęp, czyli podstawowe zasady dotyczące legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce

2) omówienie podstawowych dokumentów legalizujących pobyt cudzoziemca w Polsce, innych niże zezwolenie na pobyt, a w szczególności krajowa wiza pracownicza oraz pobyt obywateli Ukrainy korzystających z ochrony czasowej na podstawie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa

3) omówienie podstawowych dokumentów legalizujących zatrudnienie cudzoziemca w Polsce, w tym w szczególności:

a. notyfikacja o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy,

b. oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi,

c. zezwolenie na pracę

4) omówienie podstawowych sytuacji, gdy cudzoziemiec może wykonywać pracę bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę,

5) omówienie podstawowych typów zezwoleń na pobyt czasowy na terytorium RP, w tym w szczególności:

a. zezwolenie na pobyt czasowy i pracę,

b. zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji, tzw. EU Blue Card

c. zezwolenie na pobyt czasowy w przypadku pracownika delegowanego,

d. zezwolenie na pobyt czasowy w celu prowadzenia działalności gospodarczej (w tym B2B)

6) zatrudnienie cudzoziemca w praktyce, czyli od rekrutacji do rozpoczęcia pracy

7) sesja Q&A


Mme Agnieszka Anusewicz

Adwokat, absolwentka prawa na Uniwersytecie Warszawskim.
Od kilkunastu lat doradza klientom w zakresie szeroko rozumianego prawa HR. Posiada bogate doświadczenie w doradztwie z zakresu zwolnień pracowniczych, w tym zwolnień grupowych oraz zwolnień kadry menadżerskiej. Wielokrotnie wspierała pracodawców w sprawach dotyczących mobbingu, dyskryminacji czy naruszenia dóbr osobistych, zarówno w postępowaniach wewnętrznych, jak i sądowych.
Zajmowała się też bieżącą obsługą pracodawców w zakresie BHP, a także reprezentowała pracodawców w postępowaniach sądowych dotyczących odszkodowań i zadośćuczynień za wypadki przy pracy. Jej doradztwo obejmowało również kwestie postępowań kontrolnych przed Państwową Inspekcją Pracy czy Inspekcją Sanitarną.