„Postępowanie wyjaśniające – jak rzetelnie badać sprawy mobbingowe”

Date

Tuesday, November 18, 2025

Time

10:00 AM Europe/Warsaw

Convert to my timezone

Name

This field is required.

Last Name

This field is required.

Email Address

This field is required.

Nazwa firmy

This field is required.

Wyrażam dobrowolną zgodę, na potrzeby organizacji i przeprowadzenia niniejszego webinaru, na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w niniejszym formularzu rejestracyjnym przez organizatora wydarzenia, którym jest Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna „INVEST PARK” sp. z o.o.

This field is required.

Wyrażam dobrowolną zgodę by moje dane były przetwarzane przez organizatora, którym jest Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna „INVEST PARK” sp. z o.o., w celach marketingowych, to znaczy przesyłania informacji handlowych lub newsletterów z wykorzystaniem mojego adresu e-mail. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez organizatora: https://invest-park.com.pl/rodo/

TAK
NIE
This field is required.

Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w niniejszym formularzu rejestracyjnym przez Kancelarię Staniek&Partners S.K.A oraz Akademię Podatków i Prawa Sp. z o.o. Zgadzam się by moje dane były przetwarzane w celach marketingowych, to znaczy przesyłania informacji handlowych lub newsletterów z wykorzystaniem mojego adresu e-mail. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez Kancelarię Staniek&Partners S.K.A https://staniekandpartners.pl/polityka-prywatnosci/ oraz Akademię Podatków i Prawa Sp. z o.o. https://akademiapodatkow.pl/polityka-prywatnosci/

TAK
NIE
This field is required.

Required fields

If you have already registered and can't locate your registration confirmation email, click here!

System configuration test. Click here!

Agenda

Podczas drugiego spotkania w ramach cyklu Mobbing w firmie skupimy się na prowadzeniu postępowań wyjaśniających. Bo jak wpływa zgłoszenie, to nie można wpadać w panikę…

Uczestnicy dowiedzą się, jak rzetelnie przeprowadzić badanie zgłoszeń mobbingu, w tym jak zbierać dowody i przeprowadzać przesłuchania świadków. Omówimy także rolę komisji antymobbingowej w prowadzeniu postępowań wyjaśniających. Najważniejsze to stworzyć jasny plan działania i zgodnie z nim działać. Podczas spotkania poruszymy również kwestie dotyczące raportu z prac komisji oraz decyzji o dalszych krokach – wprowadzeniu planu naprawczego lub sięgnięcia po zwolnienie dyscyplinarne.

Webinar będzie poświęcony zagadnieniu prowadzenia postępowań wyjaśniających – jest to element kluczowy dla prawidłowego badania spraw mobbingowych. A niestety często pomijany w procedurach.

TARGET:

Garść praktycznych porad skierujemy przede wszystkim do:

dyrektorów i pracowników działów HR,
działów prawnych – prawników in-house,
managerów zarządzających pracownikami,
Compliance Officerów.

AGENDA:

1. Kiedy wpływa zgłoszenie

2. Komisja antymobbingowa – zaangażowana grupa, czy niechciane nominacje

3. Jasny plan działania to podstawa

4. Zbieranie dowodów

5. Kolejność i sposób przesłuchiwania świadków

6. Przygotowanie protokołów

7. Ile możemy powiedzieć oskarżonemu?

8. Raport z prac Komisji – kto go przygotowuje i kto go zatwierdza

9. Plan naprawczy czy dyscyplinarka?

10. Podsumowanie

Zapraszamy serdecznie do udziału!

Mr Filip Firut, Radca prawny

Radca prawny z wieloletnim doświadczeniem w doradztwie dla dużych przedsiębiorstw działających na terenie Polski. Specjalizuje się w prawie pracy oraz w obszarach z nim powiązanych, takich jak BHP i ochrona danych osobowych. Na co dzień wspiera przede wszystkim działy HR w budowaniu i wdrażaniu rozwiązań dopasowanych do specyfiki danej organizacji.
W swojej pracy koncentruje się na tworzeniu strategii prawnych, które nie tylko spełniają wymogi przepisów, ale są również praktyczne i możliwe do zastosowania w codziennym funkcjonowaniu firmy.

See other events from this host