Logo

„Zdrowie psychiczne pracowników. „Urojony” problem czy realne ryzyko dla firmy?”

Date

Wednesday, April 22, 2026

Time

10:00 AM Europe/Warsaw

Convert to my timezone
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
Wyrażam dobrowolną zgodę by moje dane były przetwarzane przez organizatora, którym jest Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna „INVEST PARK” sp. z o.o., w celach marketingowych, to znaczy przesyłania informacji handlowych lub newsletterów z wykorzystaniem mojego adresu e-mail. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez organizatora: https://invest-park.com.pl/rodo/
  • This field is required.
Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w niniejszym formularzu rejestracyjnym przez Kancelarię Staniek&Partners S.K.A oraz Akademię Podatków i Prawa Sp. z o.o. Zgadzam się by moje dane były przetwarzane w celach marketingowych, to znaczy przesyłania informacji handlowych lub newsletterów z wykorzystaniem mojego adresu e-mail. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez Kancelarię Staniek&Partners S.K.A https://staniekandpartners.pl/polityka-prywatnosci/ oraz Akademię Podatków i Prawa Sp. z o.o. https://akademiapodatkow.pl/polityka-prywatnosci/
  • This field is required.
Required fields
If you have already registered and can't locate your registration confirmation email, click here!
The email address is incorrect. Please double-check your email address.

A confirmation email with logging details has been sent to the provided email.

System configuration test. Click here!

Agenda

AGENDA:

1. „Uważaj, co do siebie mówisz, bo może się okazać, że słuchasz” (A.Korzybski).

Jak interpretacja rzeczywistości wpływa na emocje, zachowanie i objawy fizjologiczne.

2.  Zdrowie psychiczne – temat dla zarządu, a nie tylko dla HR

3.  Zdrowie psychiczne pracowników a obowiązki pracodawcy w obszarze BHP

4.  Zdrowie psychiczne w kontekście ESG i CSR – nowy standard oczekiwań wobec pracodawców

5.  Co pracodawca powinien mieć poukładane – minimum organizacyjne i dokumentacyjne

6.  Zdrowie psychiczne jako element zarządzania ryzykiem w firmie

7.  Psychologiczne metody pracy ze stresem 

       a. Techniki relaksacyjne fizyczne

       b. Techniki relaksacyjne mentalne

8. Podsumowanie

 

Zapraszamy serdecznie do udziału!  

 

 







Mr Filip Firut, Radca prawny

Radca prawny z wieloletnim doświadczeniem w doradztwie dla dużych przedsiębiorstw działających na terenie Polski. Specjalizuje się w prawie pracy oraz w obszarach z nim powiązanych, takich jak BHP i ochrona danych osobowych. Na co dzień wspiera przede wszystkim działy HR w budowaniu i wdrażaniu rozwiązań dopasowanych do specyfiki danej organizacji.
W swojej pracy koncentruje się na tworzeniu strategii prawnych, które nie tylko spełniają wymogi przepisów, ale są również praktyczne i możliwe do zastosowania w codziennym funkcjonowaniu firmy.

Mrs Katarzyna Człapa-Łabiak

Psycholog, certyfikowany psychoterapeuta poznawczo–behawioralny, diagnosta. Absolwentka Uniwersytetu SWPS we Wrocławiu (specjalność psychologia kliniczna) oraz Interdyscyplinarnych Studiów Doktoranckich Uniwersytetu SWPS w Warszawie. Wielokrotnie uzyskiwała tytuł VIS przyznawany najlepszym studentom. Absolwentka Szkoły Psychoterapii Poznawczo-Behawioralnej Uniwersytetu SWPS pod kierownictwem dr Agnieszki Popiel i dr Ewy Pragłowskiej, którą ukończyła z wyróżnieniem za zaangażowanie w trakcie całego procesu kształcenia. W pracy naukowej koncentruje się na zagadnieniach związanych z psychologią kliniczną, psychologią osobowości i psychopatologią. Certyfikowany psychoterapeuta poznawczo–behawioralny. Członek Polskiego Towarzystwa Terapii Poznawczej i Behawioralnej (PTTPB).. Aktualnie swoją działalność zawodową jako psycholog i psychoterapeuta realizuje w Poradni Zdrowia Psychicznego tegoż samego Szpitala. Prowadzi psychoterapię poznawczo-behawioralną młodzieży i dorosłych z problemami z zakresu zaburzeń: nastroju, lękowych, osobowości, odżywiania, a także bezsenności, schizofrenii, ADHD i tików.